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Programa Conjunto “Fortaleciendo capacidades para la definición y aplicación de Políticas de Agua Potable y Saneamiento” - OPS/OMS, PNUD, UNICEF Y SENASA ÑAMOMBARETE Y ME'ÊHÀRAPE Casa de Laicos Tupasy Caacupé Paraguay, 31 agosto – 2 septiembre, 2010 En la ciudad de Caacupé, tuvo lugar el “Primer Taller Nacional de Asistencia Técnica y Capacitación” dirigido a miembros de 25 Juntas de Saneamiento y Asociación de Juntas del Departamento de Cordillera del país. Fue impulsado por el Programa de las Naciones Unidas para el desarrollo (PNUD), en el marco del Programa Conjunto “Fortaleciendo Capacidades para la Definición y Aplicación de Políticas de Agua Potable y Saneamiento”. La Jornada fue ejecutada por el Servicio Nacional de Saneamiento Ambiental (SENASA), organismo dependiente del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, con la asistencia técnica de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), como parte del Programa Conjunto desarrollado entre las Agencias de las Naciones Unidas (NN.UU.). Los especialistas en agua y saneamiento que estuvieron a cargo del proyecto fueron la Ing. Ilse Beatriz Peralta, Directora de Asuntos Sociales y Organización Comunitaria del Servicio Nacional de Saneamiento Ambiental (SENASA) del Ministerio de Salud, Ing. Patricia Segurado e Ing. Roberto Lima Morra, Profesionales en Agua y Saneamiento de la representación Organización Panamericana de la Salud OPS/OMS. Disertante internacional invitado de OPS/OMS, Ing. William Carrasco Mantilla, Coordinador del Área de Municipios de Menores y Zonas Rurales, especialista en formulación y evaluación de proyectos en manejo integral de residuos sólidos.
La importancia de esta propuesta para el país radica en la atención de poblacionesvulnerables con soluciones integrales en agua potable y saneamiento, presentando un abordaje innovador, tanto en lo que se refiere a la prestación de los servicios como de su financiamiento. En este sentido, se espera implantar un nuevo modelo de gestión participativa en el departamento de Cordillera, en los servicios de agua potable y saneamiento, a partir de una estrategia integral que incorpora el aumento de lascapacidades del sector público y de la ciudadanía para el diseño, la gestión y laimplementación de una política sectorial, el desarrollo de nuevos mecanismos definanciamiento y de proyectos -modelos replicables- para incrementar la cobertura de manera sostenible, lo cual busca superar los vacíos en el sector. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
. Capacitar a administradores y trabajadores de las Juntas de Saneamiento en sostenibilidad y mejoramiento de gestión.
. Establecer compromisos de gestión con las Juntas de Saneamiento y llevar un monitoreo permanente y sistematizado de su cumplimiento.
. Entregar a las Juntas de Saneamiento instrumentos de apoyo a la gestión, tales como capacitación, guías, manuales, software, etc., que faciliten su mejor gestión.
. Capacitar y transferir a multiplicadores regionales y departamentales los instrumentos desarrollados por el programa.
. Conformar una base de datos que permita mantener un registro actualizado de los niveles de gestión y los compromisos nacionales, regionales y locales.
. Establecer un reconocimiento anual para las mejores juntas de saneamiento. ELEMENTOS DEL PROGRAMA
. Capacitación por Ciclos
. Autoevaluación
. Evidencias de Cumplimiento
. Compromisos de Gestión
. Acompañamiento
. Calificación de la Gestión
. Incentivos a la Mejor Gestión Textos instructivos utilizados en el Taller El proceso incluyó actividades combinadas de capacitación, asistencia técnica, seguimiento y acompañamiento a las Juntas. En la búsqueda de soluciones prácticas, se dictaron módulos de organización, gestión empresarial, procedimientos, operación y mantenimientos de los sistemas y tecnología de saneamiento. Se dieron Acuerdos y Compromiso Institucional de la Junta de Saneamiento. |
