Washington D.C., 8 de febrero de 2012.

Durante el transcurso de esta semana (6-10 de febrero), los Dres. Djona Avocksuma y Walid Abubaker, coordinadores de las Unidades de Recursos Humanos en las oficinas reginales de la OMS -Región de África (AFRO) y la Región del Mediterráneo Oriental (EMRO), junto con los consultores Musa Olouch, de Kenia y Hugo Mercer, de Argentina, están reunidos en la sede de la OPS/OMS en Washington con el objeto de avanzar en la planificación de iniciativas similares al PALTEX en esas regiones. La OPS/OMS ha apoyado de cerca, junto con la OMS en Ginebra, el desarrollo de estas iniciativas, que han surgido en base a solicitudes de cooperación por parte dichas Regiones a la Dra. Mirta Roses, Directora de la OPS. 

Organización Panamericana de la Salud. Área de Fortalecimiento de Sistemas de Salud. Unidad de Recursos Humanos para la Salud.  Regulación de la Enfermería en América Latina. Washington, D. C.: OPS, © 2011.

Este estudio se propone actualizar conocimientos sobre regulación de recursos humanos en salud con énfasis en el derecho comparado sobre la regulación de enfermería,en función de las realidades y requerimientos imperantes a nivel de país y en el entorno global. Disponibilizar información referencial y de contenido sobre la regulación de la enfermería; e identificar prioridades de reglamentación en enfermería que contribuyan a una mejora de la calidad de los servicios de salud y promuevan la mejora de las condiciones laborales.

Organización Panamericana de la Salud. Área de Sistemas de Salud basados en la Atención Primaria de Salud. Residencias médicas en América Latina. Washington, D.C.: OPS, 2011 (Serie: La Renovación de la Atención Primaria de Salud en las Américas Nº 5).

ISBN: 978-92-75-31633-7

El presente estudio muestra información cuantitativa y cualitativa de 14 países de América Latina sobre los sistemas y mecanismos de planificación, gestión y formación de los futuros especialistas, además de observaciones puntuales de los encargados de los ministerios de salud y educación acerca de la situación compleja de los sistemas de residencias médicas.

Las conclusiones evidencian la necesidad de reorientar las políticas de recursos humanos en salud, y de la formación de especialistas en particular, ampliando las fronteras de las especialidades básicas y especialmente de la Medicina Familiar.

Panamá, 21 - 23 de noviembre del 2011.

En el Foro se discutiron temas estratégicos de recursos humanos para la salud de los pueblos indígenas, de forma tal que el sistema de atención de salud sea más receptivo a sus pueblos indígenas.  El Foro contó con la participación de representantes de varios países y de los ministerios de salud, instituciones educativas, y organizaciones indígenas, entre otros.

Puede consultar más información acerca de los antencedentes, metas, objetivos y el marco para política de recursos humanos de salud  y otros documentos en la página del Foro, así como los videos correspondientes a la conferencias y entrevistas.

Human Resources Plans and Primary Health Care: Challenges for Intersectoral and Social Coordination”.
Washington, D.C.: PAHO, 2011. 210 p.

This publication contains the papers presented at the workshop on Human Resource Planning and Primary Health Care:  Challenges for Social and Intersectoral Coordination, held in San Salvador, May 4-6, 2010, organized by the Global Health Workforce Alliance (GHWA) and the Pan American Health Organization (PAHO) in collaboration with the Ministers of Health of El Salvador and Brazil.

The document is available  here (1.55 MB)

Relatoría de Rosa Ma. Borrel, Silvina Malvárez y Rossana Frías de Yaksic.  OPS: Washington, DC, 25 de junio de 2011. 74 p.

Organización Panamericana de la Salud (OPS), Serie Recursos Humanos para la Salud No. 60, Washington, DC, USA, Agosto de 2011.

La migración de personal de salud en la Región de las Américas constituye un aspecto crítico para el desenvolvimiento de los servicios de salud. Países de destino y países proveedores generan una dinámica de movilidad internacional, principalmente de médicos y enfermeras, que influye decididamente en la atención de salud. El presente es el segundo informe sobre migración de enfermeras de América Latina que refiere a un proceso de análisis regional del tema realizado en conjunto con un equipo regional proveniente de instituciones académicas de América Latina.

The Handbook on Measurement and Monitoring of the Regional Goals for Human Resources for Health is a product of a Regional Task Force, organized and led by the Pan American Health Organization/World Health Organization (PAHO/WHO). This Regional Task Force was comprised of experts in data management, analysis, and Human Resources for Health policies, proceeding from various countries and organizations across the Region of the Americas. The Task Force members met in Quito, Ecuador, in 2008 and created this guideline handbook to complement Resolution CSP27/10 of the 27th Pan American Sanitary Conference, “Regional Goals for Human Resources for Health 2007-2015.”