Declaración de Funciones: Conducir las relaciones oficiales entre la Oficina Sanitaria Panamericana (OSP) y la Comunidad Internacional;   Abogar por la inclusión de la Agenda de Salud de las Américas en las agendas políticas de alto nivel y los foros de desarrollo internacional;   Conducir, orientar y facilitar la movilización de recursos en el ámbito internacional, y construir alianzas y coaboraciones, para el cumplimiento del plan Estratégico de la Oficina Sanitaria Panamericana.

El Equipo

ERP está compuesto por profesionales en la sede central de la OSP en Washington DC y en Nueva York, Bruselas, y Buenos Aires cuyo principal quehacer son fomentar las relaciones de la OSP con la Naciones Unidas, con la Unión Europea y con los países y mecanismos de integración de la subregión de América Latina.

Funciones

1. Fortalecer las asociaciones existentes y fomentar nuevas con los siguientes socios para el desarrollo: 
• Instituciones Bilaterales, tales como: (i) gobiernos y agencias de cooperación tradicionales, (ii) economías emergentes, (BRICS) y, (iii) cooperación sur-sur y triangular.
• Instituciones Multilaterales: (i) los programas, fondos y agencias especializadas del Sistema de Naciones Unidas, (ii) las agencias del Sistema Interamericano e Iberoamericano y (iii) las instituciones financieras multilaterales.
• Sector Privado: compañías socialmente responsables.
• Fundaciones y entes filantrópicos: (i) organizaciones de la sociedad civil, (ii) organizaciones no gubernamentales y (iii) organizaciones basadas en la fe.
  
  
2. Desarrollar y coordinar la Estrategia de Movilización de Recursos y servir de enlace entre los socios para el desarrollo y la OSP. Llevar a cabo las negociaciones de los acuerdos marco de cooperación en salud.
   
   
3. Promover y fomentar un ambiente propicio para la movilización de recursos en el ámbito regional y de los países; por ejemplo, encuentros con los socios para el desarrollo en el ámbito local, regional y de la oficina central.
   
   
4. Crear herramientas y metodologías que se empleen en la construcción de alianzas y asociaciones para alcanzar objetivos estratégicos de salud en la Región de las Américas.
   
   
5. Brindar inteligencia y análisis político-estratégicos que apoyen los procesos de toma de decisiones de la Oficina de la Dirección y la Gerencia Ejecutiva de la OSP.
   
   
6. Elaborar análisis sobre diversos tipos de datos e información sobre los procesos de integración regional, subregional e inter-regional, sus implicaciones para la OSP y brindar recomendaciones de acuerdo a estos.
   
   
7. Sistematizar y analizar las tendencias, asignación e implementación de las Contribuciones Voluntarias que recibe la OSP.