El documento reúne los principales resultados de los estudios en Argentina, Brasil, Costa Rica y Perú, en materia de condiciones de empleo, trabajo y salud de los trabajadores de la salud. El análisis de los datos recolectados, identifican y caracterizan las condiciones de trabajo y salud de médicos y enfermeras en las unidades de atención seleccionadas y los principales problemas; así como la convergencia y divergencia en los resutados por parte de los sectores involucrados.

Se espera que la información generada sea un aporte sumamente útil ynecesario para la formulación de políticas en este campo.

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El objetivo general de esta investigación.

• Generar información que permita analizar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores de la salud en el sector público.
• Como objetivos específicos se definieron:
• Establecer la relación entre las condiciones de empleo y trabajo y la salud de los trabajadores.
• Identificar los principales problemas en relación con la salud de los trabajadores y la percepción que tienen sobre las mismas.
• Identificar estrategias de protección de los trabajadores, a nivel de las unidades de atención.
• Conocer la información que tienen los trabajadores seleccionados sobre los riesgos a los que están expuestos.
• Conocer la existencia de planes específicos de las instituciones donde se desempeñan para atenuar la exposición a los riesgos.

Contenido.

En el primer capítulo se hace una presentación del contexto de América Latina y los cambios económicos, sociales e institucionales más relevantes ocurridos en la primera década del siglo XXI.

En el capítulo segundo se expone el marco conceptual que sirve de norte al estudio de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores de la salud, con especial referencia a la propuesta de Trabajo Decente y al tema de la gestión del trabajo en el área de la salud.

En el siguiente capítulo, el tercero, se hace una breve caracterización del sector salud y del personal del salud en cada uno de los países seleccionados, a saber, Argentina, Brasil, Perú y Costa Rica.

En el capítulo cuarto, se exponen los resultados de la investigación de manera comparada, con especial referencia a temas como modalidades de contratación, el pluriempleo, jornadas, percepción de las condiciones de trabajo, principales riesgos percibidos, y el stress y el “burnout” en el personal de salud. Con esta información se cuenta con una primera aproximación al conocimiento de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores de la salud, esencial para poder formular políticas y estrategias tendientes a resolver algunos de los problemas
identificados.

En el capítulo quinto y último, se presentan algunas conclusiones sobre los principales hallazgos del estudio y se formulan algunas recomendaciones, para continuar profundizando en el conocimiento de esta importante problemática. Al final de este documento se incluyen los instrumentos de recolección de la información que se utilizaron, con el propósito de que puedan ser utilizados por otros investigadores interesados en esta temática.