Del 9 al 12 de octubre 2012.

Lugar: Hotel Florencia, San Miguel.

Objetivos:

a) Desarrollar capacidades en el recurso humano involucrado en la Vigilancia centinela integrada de enfermedades prevenibles por vacuna en los equipos multidiciplinarios, San Miguel 2012.

b)Aplicar los conceptos básicos de la Vigilancia centinela integrada en el área clínica

c) Adquirir habilidades necesarias para el desarrollo de las actividades en la Vigilanica centinela integrada

d) Lograr un cambio de actitud hacia la Vigilancia Centinela integrada en relación a detección, notificación y esquema de vacunación.|wproSelectionStart||wproSelectionEnd|

Jornada de formación de líderes y liderezas para detección temprana de signos de peligro en madre y neonatos. Plantes comunitarios de salud incorporan enfoque de género en énfasis en nutrición y SSR, prevención de violencia.

Desde octubre a diciembre 2012.

Lugar: Sedes de ECOS Familiares

Objetivo:

Fortalecer los conocimientos y habilidades de lideres y liderezas de 4 municipios priorizados, para la detección temprana de signos de peligro en mujeres embarazadas, post parto y recién nacidos y su referencia oportuna a establecimientos de salud, y diseño de planes comunitarios de salud incorporan enfoque de género con énfasis en nutrición y SSR, prevención de violencia como parte del componente comunitario del Plan de Reducción de MOrbi mortalidad materna perinatal de la Región Metropolitana.|wproSelectionStart||wproSelectionEnd|

Día: 19 de octubre 2012

Lugar: Salón María Isabel Rodríguez, Oficinas de OPS/ELS

Objetivos:

a. Ampliar los conocimientos sobre el programa EPICOR

b. Proporcionar información sobre los cambios administrativos del Programa|wproSelectionStart||wproSelectionEnd|

Visita de Observación e Intercambio al Programa de Empoderamiento de Mujeres, Individuos, Familias y Comunidades para Mejorar la Salud Materna y Neonatal de El Salvador.

Del 17 al 19 de octubre 2012

Lugar: Hotel Terraza

objetivos: 

1) Sensibilizar a los participantes sobre la importancia, necesidad de implementar el componente de IFC en cada uno de los países.

2) Observar, conocer, discutir en el terreno el proceso de implementación del componente de IFC, los resultados e impactos en El Salvador.

3) Recopilar lecciones aprendidas y herramientas de implementación para ser incorporadas en el proceso de ejecución del componente de IFC de Guatemala, en la propuesta de monitoreo y evaluación del programade IFC de Honduras|wproSelectionStart||wproSelectionEnd|

III Taller de elaboración del: Manual de Operaciones para la Gestión Integral de las Representaciones y Centros especializados de OPS/OMS

Del 24 al 26 de octubre 2012

Lugar: Oficinas de OPS El Salvador|wproSelectionStart||wproSelectionEnd|

Día 24 de octubre 2012

Lugar: CONASAN

Objetivos:

a) Socializar la propuesta de la Estrategia de Coordinación Intersectorial de SAN 

B) Conocer la opinión de los integrantes del COTSAN sobre la factibilidad de operativizar la Estrategia de Coordinación Intersectorial de SAN 2012 - 2016 para realizar un trabajo articulado e integral con sus instituciones.

C) Conocer la opinión de los integrantes de COTSAN sobre cómo sus instituciones enlazarán sus modelo de coordinación intra institucional para operativizarlo de cara a la propuesta de Estrategia de Coordinación intersectorial de SAN 2012 - 2016|wproSelectionStart||wproSelectionEnd|

Día 25 de octubre 2012

Lugar: Hotel Terraza

Objetivo: Fortalecer la coordinación sectorial e interinstitucional.|wproSelectionStart||wproSelectionEnd|

Taller Fortalecimiento de Unidades de Recursos Humanos del MINSAL para la Gestión del Trabajo, Salud y Seguridad Ocupacional"

Día: 31 de octubre 2012

Lugar: CEFORMA

Objetivo: Dar a conocer los avances en la actualización del manual de puestos, sistema de información de recursos, observatorio de Recursos Humanos, e impartir conferencia sobre el tema de Planificación estratégica de recursos humanos|wproSelectionStart||wproSelectionEnd|