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Sistemas y Servicios de Salud y Protección Social

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Perfil del Sistema de Salud de República Dominicana (Tercera Edición) Perfil del Sistema de Salud de República Dominicana (Tercera Edición)

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Date added: 10/29/2009
Date modified: 10/29/2009
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La tercera edición del Perfil del Sistema de Salud de República Dominicana es producto de un trabajo conjunto de funcionarios de la Secretaria de Estado de Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS), de la Comisión Ejecutiva para la Reforma del Sector Salud (CERSS), de la Dirección de Estadística de Salud (DIES) y de la Oficina de la Organización Panamericana de Salud (OPS/OMS) de República Dominicana.

Información de Recursos Humanos de Salud Información de Recursos Humanos de Salud

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Date added: 07/23/2010
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Información sobre la situación de los principales componentes de la fuerza de trabajo en el Sector Público de Salud, tendencias en la formación de los recursos humanos de salud y un resumen de problemas y retos relacionados con el desarrollo, gestión y formación de los RRHH que puedan obstaculizar el mejoramiento del Sistema Nacional de Salud (SNS)

Sistemas de salud mental en República Dominicana Sistemas de salud mental en República Dominicana

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Date added: 08/04/2008
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El IESM-OMS consiste en 6 secciones que contienen 28 apartados y 154 ítems. Las 6 secciones son interdependientes, conceptualmente relacionadas y hasta cierto punto superpuestas. Todas las secciones necesitan ser evaluadas para poder tener una visión relativamente completa de un sistema de salud mental.

Recursos humanos en salud en la República Dominicana Recursos humanos en salud en la República Dominicana

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Date added: 07/31/2008
Date modified: 10/29/2009
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El Observatorio de Recursos Humanos, propuesta interagencial (OPS-CEPAL-OIT), tiene como propósito convertirse en un sistema de soporte efectivo para la toma de decisiones en materia de desarrollo de RRHH en los procesos de reformas, para ello persigue: 1- mejorar la gestión de conocimiento e información estratégica para decisiones de políticas de RRHH en las Reformas Sectoriales de Salud (RSS); 2- Generar conocimiento sistemático, comparativo y evaluador de procesos de RRHH en las RSS; 3- Apoyar el desarrollo institucional, la capacitación de personal para el liderazgo y conducción de las RSS; y fortalecer los sistemas de información de RRHH (no sustituirlos).

Relatoria Foro Atencion Primaria en Salud 2008 Relatoria Foro Atencion Primaria en Salud 2008

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Date added: 09/29/2008
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El Foro de Atención Primaria en Salud se organizó con el fin de analizar y discutir con las autoridades nacionales, provinciales y municipales las características e integración de la APS en el Sistema Nacional de Salud y en las políticas públicas nacionales e identificar las líneas estratégicas requeridas para la implementación de la APS en el Sistema de Salud Dominicano.

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