Sistemas y Servicios de Salud y Protección Social

El Área de Sistemas y Servicios de Salud de la OPS/OMS a través de su Proyecto de Planes y Políticas de Recursos Humanos, ha generado un proceso de debate y búsqueda de consensos sobre los grandes desafíos1 que en materia de Recursos Humanos en salud tienen los países de las Américas, que concluye con una propuesta de carácter regional por el “Llamado a la Acción de Toronto”2, señalando que los países deberán formular los planes de acción para una década orientados a cinco desafíos. 

El Plan para una década de Recursos Humanos servirá para medir la capacidad y compromiso de todos de trabajar en esta causa; de manera especial, el compromiso con la salud y el bienestar de la gente más necesitada, que depende -entre otros múltiples factores- de asistencia humanística, a través de recursos humanos formados con alta calidad técnica y comportamiento ético intachable y que al mismo tiempo necesitan de un trabajo adecuado, bien remunerado y preocupado por su bienestar y desarrollo.

De acuerdo al articulo 129 de la ley 87-01, el PBS es de carácter integral y contiene servicios de promoción de la salud y medicina preventiva, atención primaria de salud, incluyendo la atención de urgencias, servicios ambulatorios y a domicilio, atención materno infantil y prestaciones farmacéuticas ambulatorias, atención especializada y tratamientos complejos por referencia desde la atención primaria.