Sistemas y Servicios de Salud y Protección Social

Información sobre la situación de los principales componentes de la fuerza de trabajo en el Sector Público de Salud, tendencias en la formación de los recursos humanos de salud y un resumen de problemas y retos relacionados con el desarrollo, gestión y formación de los RRHH que puedan obstaculizar el mejoramiento del Sistema Nacional de Salud (SNS)

La tercera edición del Perfil del Sistema de Salud de República Dominicana es producto de un trabajo conjunto de funcionarios de la Secretaria de Estado de Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS), de la Comisión Ejecutiva para la Reforma del Sector Salud (CERSS), de la Dirección de Estadística de Salud (DIES) y de la Oficina de la Organización Panamericana de Salud (OPS/OMS) de República Dominicana.

El Área de Sistemas y Servicios de Salud de la OPS/OMS a través de su Proyecto de Planes y Políticas de Recursos Humanos, ha generado un proceso de debate y búsqueda de consensos sobre los grandes desafíos1 que en materia de Recursos Humanos en salud tienen los países de las Américas, que concluye con una propuesta de carácter regional por el “Llamado a la Acción de Toronto”2, señalando que los países deberán formular los planes de acción para una década orientados a cinco desafíos. 

El Plan para una década de Recursos Humanos servirá para medir la capacidad y compromiso de todos de trabajar en esta causa; de manera especial, el compromiso con la salud y el bienestar de la gente más necesitada, que depende -entre otros múltiples factores- de asistencia humanística, a través de recursos humanos formados con alta calidad técnica y comportamiento ético intachable y que al mismo tiempo necesitan de un trabajo adecuado, bien remunerado y preocupado por su bienestar y desarrollo.

Este evento forma parte del conjunto de estrategias y actividades para la revisión, análisis y adecuación del reglamento de recursos humanos, en un proceso participativo y de construcción colectiva de carácter intersectorial, multidisciplinario y transdisciplinario, que busca definir un marco jurídico, técnico y metodológico mas integral, reduciendo las ambigüedades e incoherencias del reglamento con la realidad social y económica, particularmente, con los procesos de cambios en el sector salud y en la implementación del Sistema Dominicano de Seguridad Social. 

Representa al mismo tiempo, la continuidad y ampliación de la mesa de trabajo y los espacios de dialogo con las universidades, los colegios y organizaciones de profesionales de salud, los legisladores y las ONGs del sector, entre otros actores fundamentales del campo de recursos humano; esperando facilitar el consenso, la integración y la sistematización de los insumos que se han ido produciendo en las distintas jornadas.

El Foro de Atención Primaria en Salud se organizó con el fin de analizar y discutir con las autoridades nacionales, provinciales y municipales las características e integración de la APS en el Sistema Nacional de Salud y en las políticas públicas nacionales e identificar las líneas estratégicas requeridas para la implementación de la APS en el Sistema de Salud Dominicano.