Las transformaciones en el mundo del trabajo, específicamente en el sector de los servicios de salud, deben ser entendidas en el marco de los procesos de reestructuración productiva y globalización y sus manifestaciones particulares en los países de América Latina. El desarrollo de los recursos humanos en salud es la condición sine qua non, para el funcionamiento de un sistema de salud, el desempeño de las funciones esenciales de salud y la prestación de servicios de salud, este desarrollo incluye una adecuada regulación de los mercados laborales y de gestión de la fuerza de trabajo en salud.

El Observatorio de Recursos Humanos en Salud, iniciativa de OPS liderada en Colombia por el Ministerio de la Protección Social, ha promovido la realización de estudios locales, nacionales y regionales que den cuenta de las transformaciones que han venido ocurriendo en el mundo del trabajo y sus repercusiones sobre los recursos humanos del sector salud, con el fin de obtener información que le permita apoyar el diseño de políticas tendientes a impactar positivamente, entre otros aspectos, en las condiciones de trabajo de este personal.

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