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Redes de Relacionamento Estratégico da OPAS/OMS - Conceitos e Lições Aprendidas Redes de Relacionamento Estratégico da OPAS/OMS - Conceitos e Lições Aprendidas

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Date added: 10/14/2011
Date modified: 03/14/2012
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"...Este documento destaca a importância do trabalho em redes para a gestão estratégica da Organização, a fim de melhorar seu desempenho no campo da saúde pública. Sob essa perspectiva, busca apresentar novas contribuições para o planejamento estratégico corporativo e revelar suas conseqüências em termos de oportunidades, ameaças, pontos fortes e fracos das redes podem ser formadas. Da mesma forma procura mostrar que as redes de relacionamento estratégico podem colaborar e reforçar a ação eficiente da cooperação técnica junto às contrapartes nacionais para o desenvolvimento nacional da saúde, na medida em que permitam a comunicação, o intercâmbio de experiências e o processo de gestão a própria Organização. Este por sua vez, facilita a integração tanto em ambiente interno quanto externo (relação entre indivíduos, departamentos, unidades e organizações) e garante uma maior previsibilidade e preparação, incluindo a mitigação de risco, na ligação entre saúde local nacional, regional e global...." Prefácio de Mirta Roses - Diretora  da OPAS

Grupos Óptimos: un modelo de gestión participativa para el desarrollo institucional de las representaciones y centros de la OPS/OMS Grupos Óptimos: un modelo de gestión participativa para el desarrollo institucional de las representaciones y centros de la OPS/OMS

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Date added: 08/24/2010
Date modified: 03/14/2011
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La Organización Panamericana de la Salud ha estimulado iniciativas sustentadas en el trabajo en equipo y en el aprendizaje como forma de apoyar el proceso de alineamiento técnico y administrativo para la ejecución de la Estrategia de Cooperación con los gobiernos. De esa forma, ha promovido y recuperado la práctica diaria del análisis y de la discusión colectiva como espacio de aprendizaje, valorando la comunicación entre sus funcionarios y socios. El principal objetivo es incrementar la capacidad productiva de la cooperación técnica, fortalecer la comunicación, reforzar valores institucionales, impulsar el desarrollo de competencias centrales y de gestión y estimular la ejecución participativa del los planes de desarrollo institucionales.

Conozcas también la versión en portugués de la publicación.

Rede de Centros Colaboradores da OPAS/OMS no Brasil: Potencialidades e Perspectivas Rede de Centros Colaboradores da OPAS/OMS no Brasil: Potencialidades e Perspectivas

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Date added: 04/20/2010
Date modified: 03/14/2011
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Essa publicação apresenta uma consolidação da informação sobre os Centros Colaboradores do Brasil, resumida em três capítulos:

• O primeiro constitui-se de uma base teórica aplicada aos Centros Colaboradores do Brasil, onde são discutidos aspectos de interesse geral para os centros tais como sua designação e redesignação, bem como aspectos associados às suas funções (pesquisa, formação de recursos humanos, gestão da informação e cooperação com outros países).
• O segundo é uma consolidação de entrevistas realizadas com diretores de centros, autoridades de saúde do país e consultores da OPAS/OMS.
• O terceiro propõe a perspectiva de trabalho em rede, fazendo um histórico de sua conformação e apresentando de forma detalhada a informação de cada um dos centros.

Red de Centros Colaboradores de la OPAS/OMS en Brasil: Potencialidades y Perspectivas Red de Centros Colaboradores de la OPAS/OMS en Brasil: Potencialidades y Perspectivas

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Date added: 04/20/2010
Date modified: 03/14/2011
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Esta publicación presenta una consolidación de la información sobre los Centros Colaboradores de Brasil resumida en tres capítulos:

• El primero constituye una base teórica aplicada a los Centros Colaboradores de Brasil, donde se discuten aspectos generales de interés para los centros tales como su designación y redesignación, así como aspectos inherentes a sus funciones (investigación, formación de recursos humanos, gestión de la información y cooperación con otros países).
• El segundo constituye una consolidación de entrevistas realizadas a directores de centros, autoridades de salud del país y consultores de la OPS/OMS.
• El tercero plantea la perspectiva de trabajo en red, con una historia sobre su conformación e información detallada de cada uno de los centros.

Gestión de Redes en la OPS/OMS Brasil:conceptos, prácticas y lecciones aprendidas Gestión de Redes en la OPS/OMS Brasil:conceptos, prácticas y lecciones aprendidas

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Date added: 02/26/2010
Date modified: 03/14/2011
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En esta publicación, al divulgar su papel y las estrategias de perfeccionamiento de la gestión de redes en que actúa, la OPS/OMS Brasil espera contribuir con el fomento de la materia prima de las redes –la voluntad de las personas y su disponibilidad para vivenciar esa nueva forma de trabajar– a fin de colaborar con el alcance de resultados cada vez más consistentes y relevantes para la salud pública. Además de las vivencias de la misma Organización, el libro también contiene una contribución externa sobre la propuesta de un procedimiento paso a paso para implementer las redes. Esperamos que el contenido de este texto suscite el debate con los demás países sobre el trabajo en redes, ya que solamente por medio del intercambio se puede.

Conozcas también las versiones en portugués y inglés de la publicación.

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