Países da região andina apresentam os avanços e desafios no desenvolvimento de projeto de cooperação com Brasil com triangulação da OPAS/OMS, na implantação do Curso Internacional de Especialização em Gestão de Políticas de Recursos Humanos em Saúde (CIRHUS), em encontro sediado na UFRN que se realiza de 13 a 15 de abril, em Natal.

O projeto integra o Programa de Cooperação Internacional em Saúde, termo de cooperação entre a OPAS/OMS, o Ministério da Saúde e a Fundação Oswaldo Cruz (TC 41). Teve inicio com a realização de dois cursos internacionais para formação de equipes docentes nas regiões Andina e Cone Sul (2006 e 2008), que foram oferecidos pela Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP/Fiocruz) em cooperação com o Núcleo de Estudos em Saúde Coletiva da UFRN. Após essa fase foi realizada a adaptação e construção dos cursos nos contextos dos países andinos e por sua vez a realização dos cursos nesses países, mediante ação connjunta dos respectivos ministérios da saúde com universidades nacionais.

Na abertura do evento, a Vice-Reitora da UFRN, Ângela Maria Paiva Cruz, reforçou o compromisso institucional com a cooperação técnica nacional e internacional “Isso poderá ser fortalecido com a integração do Núcleo de Estudos de Saúde Coletiva (NESC/UFRN), da Secretaria de Ensino à Distancia e da Secretaria de Relações Internacionais da Universidade, nas atividades do CIRHUS em uma versão virtual, de modo a contribuir para o fortalecimento dos sistemas de saúde das Américas".

A coordenadora dos cursos internacionais realizados pela Fiocruz, Neuza Moysés, recordou a experiência da ENSP/Fiocruz na formação de Recursos Humanos em saúde no Brasil e em outros países há mais de três décadas e, portanto, o compromisso da ENSP no esforço de ampliar e consolidar a cooperação internacional do conjunto de unidades técnico-científicas da Fiocruz, sob coordenação do Centro de Relações Internacionais daquela Fundação.

José Paranaguá de Santana, gerente do TC 41 na OPAS/Brasil ressaltou que a OPAS está atenta para apoiar iniciativas de cooperação sul-sul que se pautam pelo fortalecimento do modelo de governança multilateral, e nesse contexto, a experiência brasileira na cooperação internacional cujo crescimento vem ocorrendo por decisão da política externa nacional e não somente na área da saúde. Nesse contexto, destacou os elementos doutrinários do SUS que pautam a construção de projetos de cooperação internacional no âmbito do TC 41: “a universalidade, a equidade e a integralidade são os alicerces conceituais para a organização dos serviços de saúde e suas estratégias se baseiam no fortalecimento de processos de colaboração e construção por diversos atores”.

Confira as apresentações realizadas durante a reunião sobre os avanços dos cursos que vêem contribuindo para o fortalecimento de capacidades nacionais de liderança e condução de políticas de recursos humanos nos países andinos:

13 abril de 2011

Sessão 1: La experiencia CIRHUS en el contexto de la cooperación Brasil – Países Andinos con triangulación de la OPS/TC41

Sessão 2: Presentación del desarrollo y logros del CIRHUS en Ecuador
• Representante del Instituto de Salud Publica de la Universidad Central de Ecuador
• Representante del Ministerio de Salud

Sessão 3:Presentación del desarrollo y logros  del CIRHUS en Perú
• Representante de la Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Representante del Ministerio de Salud
• Egreso del CIRHUS

Sessão 4:Presentación del desarrollo y logros  del CIRHUS en Chile
• Representante de la Universidad de Chile

14 abril de 2011

Sessão 5: Principales aportes y lecciones aprendidas de la experiencia CIRHUS para el desarrollo de liderazgo en políticas de recursos humanos en salud en la Región de las Américas
• Comentarios Generales
• Lecciones aprendidas