Propósito:

Desenvolver na Representação um ambiente de trabalho e reformas administrativas que promovam o bem-estar e a segurança dos funcionários; políticas e práticas dos recursos humanos éticas e com eqüidade para lograr funcionários com competências; sistemas de informação confiáveis e custo-efetivos; aplicação de normas financeiras que permitam uma gestão transparente e a aprendizagem de lições aprendidas para oferecer apoio administrativo efetivo e eficiente na implementação do orçamento necessário para alcançar uma presença efetiva da OPAS/ OMS no país.

Funções Centrais:

• Finanças e orçamento.
• Recursos humanos.
• Sistemas de informação.
• Logística.
• Controle interno.

Acesse também:

• Plano de Desenvolvimento Institucional
• Manual de Procedimentos Administrativos